FFM

Fraunhofer Venture

FFM - Fraunhofer fördert Management

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Für den Unternehmenserfolg ist eine hohe Managementkompetenz ausschlaggebend. An diesem Punkt setzt die Initiative »Fraunhofer fördert Management« an. In einer frühen Phase der Unternehmensentwicklung wird den Gründern ein Interimsmanager zur Seite gestellt, der schwerpunktmäßig den Markt- und die Wettbewerbssituation analysiert, Kundenanforderungen ermittelt, das Geschäftsmodell entwickelt, Vertriebsstrukturen aufbaut und die Unternehmensfinanzierung sicherstellt. Bei erfahrenen Gründern wird das Team durch einen Young Professional aktiv unterstützt.

Nachdem ein solcher Bedarf festgestellt worden ist, entwickeln die jungen Unternehmer gemeinsam mit Fraunhofer Venture in einem Auswahlverfahren das notwendige Profil, begeben sich auf die Suche in Foren, Netzwerken oder Stellenausschreibungen und wählen in mehreren Gesprächen die passende Person aus. Dieser Schritt gibt Sicherheit, wertet das Gründerteam auf, das Unternehmen wird für Investoren attraktiver, und es kommt zu einem schnelleren Wachstum. So formiert sich schon zu Beginn eine starke Gruppe, die gemeinsam die Zukunft des Unternehmens gestaltet. Dabei entfaltet jeder optimal seine Kompetenzen anhand seiner Fähigkeiten. Gefördert ist das Projekt vom Bundesministerium für Bildung und Forschung.

Doch nicht nur Fraunhofer-Gründer werden mit diesem Programm angesprochen sondern auch für Manager und Young Professionals ergeben sich besondere Anreize. Bei dieser Aufgabe ist eine abwechslungsreiche Tätigkeit garantiert. Die neuen Manager erhalten nach einer erfolgreichen Bewerbung entweder einen befristeten Arbeitsvertrag oder einen Beratervertrag, der auch die Option beinhalten kann, die Geschäftsführung des Ausgründungsprojekts mit zu übernehmen und sich an der Gesellschaft zu beteiligen.